Kariéra

Práca nie je len obyčajným prostriedkom pre finančné zabezpečenie človeka, ale tiež prostriedkom pre celoživotný profesionálny a osobnostný rast, ktorého potreba vyplýva z povahy ľudského pokolenia. V QBSW sa preto pozeráme na zamestnancov ako na rastový potenciál našej spoločnosti, ktorý treba podporovať v rozvoji a prenechávať mu dostatočnú mieru sebarealizácie.

Kariéra v QBSW je perspektívnou voľbou pre všetkých šikovných ľudí s informatickým zázemím. Či už ste študent, absolvent alebo profesionál z praxe, uplatnenie v QBSW je pre vás rozmanité. Od založenia našej spoločnosti sa veľmi rýchlo rozrastáme a dvere pre ďalších šikovných zamestnancov sú naďalej otvorené.

QBSW sa snaží odlíšiť od svojej konkurencie a naším cieľom je preto poskytnúť svojím zamestnancom vždy niečo viac. Či už je to v prístupe ku kolegom, vo flexibilite pracovných pomerov či v zamestnaneckých výhodách. QBSW nesie vo svojom názve slovo KVALITA a tá sa prenáša na všetkých zainteresovaných, zamestnancov nevynímajúc.

Zamestnanecké výhody poskytujeme v piatich oblastiach:

  • Vzdelávanie – plná úhrada školení v oblasti, ktorú zamestnanec potrebuje pre svoju prácu a ďalší rozvoj, podpora jazykového vzdelávania či kurzov podľa vlastného výberu, úhrada úspešne získaných certifikátov, interné školenia a preplatenie vhodnej odbornej literatúry podľa vlastného výberu.
  • Spoločenské a športové aktivity – pravidelné firemné a projektové akcie: večierky (vianočný) a športové turnaje (squashový, bowlingový a biliardový turnaj, účasť na medzifiremných turnajoch, napríklad Telco Cup), rôzne nepravidelné stretnutia pre všetkých zamestnancov a ich partnerov, napríklad husacie hody, ochutnávka vín a podobne, a podpora športových aktivít zamestnancov: pravidelný firemný squash, tenis, futbal a hokej.
  • Odmeňovanie zamestnancov – rôzne formy odmeňovania pri rozdelení platu na fixnú a variabilnú zložku podľa pozície zamestnanca, odmeny vo viacerých formách podľa druhu pracovného pomeru a pracovného zaradenia, odmeny za nadštandardné pracovné výkony či za zrealizované projekty, trinásty a štrnásty plat, a množstvo ďalších nehmotných zamestnaneckých výhod.
  • Sociálny program – prispievanie spoločnosti na stravné lístky, zabezpečovanie celoročného pitného režimu na pracovisku, darčeky a poukážky pri rôznych príležitostiach, vecné dary pri výročiach práce v spoločnosti, ďalšie príležitostné finančné príspevky napríklad pri narodení dieťaťa či sobáši.
  • Ďalšie výhody – výhody plynúce zo zastávanej pozície zamestnanca vo forme pridelenia a používania služobného notebooku, PDA, mobilu a auta aj na súkromné účely, vreckové pri služobných cestách a ďalšie.
O nás | Copyright © 2010 QBSW, a.s. Všetky práva vyhradené.